La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aplicará el incremento tripartito de medio punto porcentual al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) a partir de enero 2020, lo que permitirá que el aporte total contributivo pase a 10.66%.
La Junta Directiva de la CCSS en junio de este año, tomó la decisión de acoger la recomendación de la Mesa de Diálogo 2017 de mantener el aumento en enero de 2020 y acelerar los escalones de contribución pactados en la negociación tripartita del 2005, de quinquenales a trianuales.
El incremento del 2020 rige a partir de enero, por lo cual trabajadores, patronos y el Estado comenzarán a aportar en conjunto 0.5% más. Sucesivamente, cada tres años se aplicará los restantes aumentos (enero: 2023,2026 y 2029).
Este incremento representa 0,17% para cada sector, lo que significa 170 colones por cada cien mil colones de ingreso reportado por cada uno de los actores. En este caso, cada patrono pagará sobre su planilla total reportada; el trabajador sobre su salario; en el caso de trabajador independiente o voluntario sobre el ingreso reportado; y el Estado lo hará sobre el total de la población cotizante.
Con la aplicación de este escalón contributivo, los aportes pasarán de 5,08% a 5,25% los patronos, de 3,84% a 4,0% los trabajadores y de 1,24% a 1,41% el Estado.
El licenciado Jaime Barrantes Espinoza, gerente de Pensiones de la CCSS, informó, que la decisión del máximo órgano institucional contribuirá en la sostenibilidad financiera del régimen de jubilaciones más grande del territorio nacional.
A juicio del gerente esta medida, al ser complementada con otras disposiciones que se han venido adoptando y otras que la Junta Directiva está analizando, impactará positivamente la solidez financiera de este régimen de pensiones que aglutina a 1.557.211 cotizantes a octubre 2019.
El IVM cuenta con alrededor de 285 mil beneficiarios a setiembre 2019 y una reserva cercana a los ¢2.5 billones.
En la siguiente tabla se detalla la aplicación de los escalones contributivos según lo aprobado por la Junta Directiva.
|
Periodo |
Contribución |
Distribución |
|
Contribución actual |
10,16% |
Patronos: 5,08% Trabajadores: 3,84% Estado: 1,24% |
|
Del 1º enero de 2020 al 31 de diciembre del 2022.
|
10,66% |
Patronos: 5,25% Trabajadores: 4,00% Estado: 1,41% |
|
Del 1º de enero del 2023 al 31 de diciembre del 2025.
|
11,16% |
Patronos: 5,42% Trabajadores: 4,17% Estado: 1,57% |
|
Del 1° de enero del 2026 al 31 de diciembre del 2028.
|
11,66% |
Patronos: 5,58% Trabajadores: 4,33% Estado: 1,75% |
|
A partir del 1º de enero del 2029.
|
12,16% |
Patronos: 5,75% Trabajadores: 4,50% Estado:1,91% |
