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En Costa Rica hay tres mil quinientas organizaciones de desarrollo, creadas al amparo de la Ley N°3859 sobre Desarrollo de la Comunidad, que agrupan a unos 350.000 servidores y servidoras comunales. Crédito de foto: ADI Tamarindo.
  • En el marco del Día Nacional del Servidor Comunitario, miles de dirigentes se reunirán para conocer los proyectos que dan vida los pueblos a través de las Asociaciones de Desarrollo.
  • En Costa Rica hay tres mil quinientas organizaciones de desarrollo, creadas al amparo de la Ley N°3859 sobre Desarrollo de la Comunidad, que agrupan a unos 350.000 servidores y servidoras comunales.
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    Por: Silleny Sanabria Soto.

     

    A través de las más de 3000 asociaciones de desarrollo existentes en el país, día con día cientos de hombres y mujeres preocupadas por su bienestar y los suyos, trabajan voluntariamente por el desarrollo integral de sus comunidades.

    Es por ello que el Gobierno de la República y la Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad (Dinadeco) rinden homenaje a los líderes y lideresas comunales que conmemoran su día, en el Día Nacional del Servidor Comunitario, este año a celebrarse el próximo 30 de octubre.

    Las servidoras y servidores comunales trabajan de manera voluntaria y desinteresada con el único objetivo de generar desarrollo y transformar sus barrios y localidades, que dan resultado a proyectos de alto impacto socioeconómico, cultural y ambiental.

    El Día Nacional del Servidor Comunitario se celebra en atención a lo dispuesto en la Ley N°6814, bajo la orientación de Dinadeco, y de la Confederación Nacional de Asociaciones de Desarrollo (Conadeco), que rinden homenaje a ese movimiento comunal, mediante el cual el país reconoce el esfuerzo desinteresado de miles de personas que aportan a su crecimiento y a través de la mayor plataforma social existente en Costa Rica: las asociaciones de desarrollo.

    Cabe destacar que con el financiamiento de Dinadeco, en los últimos 10 años, las organizaciones de desarrollo comunal han ejecutado más de 2.267 proyectos, para un total de 56.000 millones de colones invertidos en obras de infraestructura comunal, proyectos socioproductivos, ambientales, infraestructura vial, iniciativas culturales, de protección comunitaria de la niñez y la adolescencia, entre otros. 

    El movimiento comunal costarricense es el único con presidencia en barrios y vecindarios y sus líderes y lideresas los que conocen de primera mano la realidad del su entorno. A quienes hoy lo dan todo por transformar sus comunidades y garantizar el desarrollo integral de nuestro país felicidades en su día.

     

    Celebración del Día Nacional del Servidor Comunitario Abangares 2022

    Para este año, el Día Nacional del Servidor Comunitario, el acto oficial de la actividad, se llevará a cabo el próximo 30 de octubre a partir de las 8.00 a.m. en el Restaurante Mina de Oro de Abangares Guanacaste.

    En esta actividad se rinde homenaje a las personas líderes comunales de todo el país a través de las Asociaciones de Desarrollo.

     

    Flor de Liz Víquez Vega

    ADICOCO

     

    ¿Qué los impulsa a ser servidores comunitarios?

    A lograr metas y en el caso nuestro nos impulsa traer capacitaciones, porque sin esto no hay mejores trabajos y nuestra gente necesita tener mejores puestos, que somos una zona muy turística, pero al mismo tiempo tiene a que capacitarse en puestos administrativos también para que tengan mejores salarios.

    ¿Cuál ha sido el principal reto como servidores comunitarios?

    Hacer entender a las comunidades a que tienen que acercarse a ayudar, que no todo se le puede pedir al Estado, que hay que luchar por lo que se necesita, nadie va a venir a preguntar si se necesita que se haga más grande la escuela, o que haya más doctores en las clínicas, por esto hay que luchar para poder satisfacer las necesidades. Unidos hacemos la fuerza, es muy difícil porque muchos quieren que se sirva todo en bandeja de plata, y las cosas no son así.

    ¿Cuál ha sido el mayor logro durante este año como dirigentes comunales?

    Estamos a momentos de que se nos haga un desembolso, que llevamos bastante tiempo luchando por él, para terminar la última etapa del edificio que es el Anfiteatro, el desembolso por parte de DINADECO sería de 100 millones de colones. Nos ha costado mucho y ha sido un reto poder presentar todos los requisitos, lo importante es que ha sido aprobado y lo único que esperamos es el desembolso.

     

    Marcos Ávila

    ADI Bocas de Nosara

     

    ¿Qué los impulsa a ser servidores comunitarios?

    El desarrollo de la comunidad y la atención a nuestras necesidades como vecinos de Nosara. Es un criterio muy amplio porque nuestra organización promueve y defienden los intereses de nuestro Distrito.

    ¿Cuál ha sido el principal reto como servidores comunitarios?

    Nuestro principal reto ha sido incidir en las instituciones del estado y gobierno municipal de trabajar en conjunto por el Distrito de Nosara.

    ¿Cuál ha sido el mayor logro durante este año como dirigentes comunales?

    Nuestro principal logro ha sido la constitución de la empresa comunitaria Tajo ADI Nosara en una propiedad de la organización. Este logro es gracias al apoyo mancomunado "sector privado y asociación" apegados a la normativa que nos rige Ley 3859 que nos permite unificar esfuerzos público - privado. Es importante indicar que el señor empresario Jeff quien representa el sector privado en Nosara ha creído es los proyectos comunitarios de las organizaciones comunales del Distrito, lo cual ha generado impactar en el desarrollo de nuestras comunidades.

     

    Eduardo Vargas 

    ADI Tamarindo 

    ¿Qué los impulsa a ser servidores comunitarios?

    Nos impulsa a ser servidor Comunitario ver  cómo se logran satisfacer necesidades que generan calidad de vida en la población y como a través de diferentes acciones  de desarrollo comunal se puede transformar la sociedad y generar cambios.

    ¿Cuál ha sido el principal reto como servidores comunitarios?

    Coordinar  y gestionar con gobierno, instituciones y demás actores para lograr objetivos entendiendo que ADIT es un actor para la articulación,  muchas veces la burocracia  dificulta el alcance de los objetivos.
    Y eso nos lleva al mayor reto que es no perder la motivación cuando no se logran los resultados  en el tiempo que queremos...

    ¿Cuál ha sido el mayor logro durante este año como dirigentes comunales?

    Este año hemos logrado ejecutar proyectos en ambiente,  uno de ellos con financiamiento de la embajada de Canadá.  Logramos mantener el programa Bandera Azul Ecológica.
    A nivel social hemos logrado generar espacios para fortalecer la cultural y el arte en Tamarindo  por medio de actividades para todos los que convivimos en la comunidad. También a nivel de proyectos de infraestructura estamos construyendo aceras en la calle de Tamarindo Langosta.


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