Sykes Costa Rica abre 350 puestos de trabajo disponibles para Liberia

• El 80% de los puestos son presenciales en oficina y el otro 20% será por medio de teletrabajo.

Por Silleny Sanabria Soto

Luego de siete meses de la apertu­ra de operaciones de Sykes Costa Rica en Guanacaste, la compañía especializada en BPO (Business Process Outsourcing), dispondrá de nuevas opor­tunidades de empleo en su sede en Liberia.

Para este mes de junio y julio 2021, la empresa estará reclutando a personas in­teresadas en laborar para los puestos en áreas de Servicios financieros, Tecnolo­gías, Telecomunicaciones y Customer Service Representatives. Por el momento Sykes cuenta con 350 vacantes para Li­beria, en los que el 80% serán presencia­les en oficina y el otro 20% estará cana­lizado para la modalidad de teletrabajo.

Roy Mena, Director de Asuntos Corpo­rativos de Sykes comentó que en Guanacaste hay un gran potencial. “Creemos que la gente de Guanacaste es compro­metida, esforzada y luchadora, y que sabrán aprovechar las oportunidades que estamos ofreciendo. En general, hay más conciencia de las oportunidades que nuestro sector ofrece y los jóvenes se preparan mejor en inglés, así como en el conocimiento de las tecnologías”

¿Qué requisitos debe cumplir para aplicar?

• Conclusión de Secundaria (con y sin diploma) *
• Manejo de inglés en un 85%. Sin em­bargo, en caso de que no llegue al 85%, pero supere el 75% del manejo del idioma, puede acceder a SYKES Academy, para mejorar su nivel, esto es de manera gratuita.
• Ser mayor de edad.
• Contar con la Hoja de delincuencia actualizada.
• Flexibilidad de horarios, con disponi­bilidad de asistir a los entrenamien­tos en distintos horarios.
• Superar algunas pruebas adicionales (técnicas o de perfil).

Con respecto al proceso de reclutamien­to, las personas interesadas, pueden aplicar por medio del sitio web: www. sykescostarica.com Una vez registrados los datos, será contactado por llamada telefónica, correo o a través de la aplica­ción de Whatsapp, en un plazo máximo de 8 horas laborales después de la apli­cación. La persona deberá realizar una prueba “Learn” y además deberá cum­plir con una evaluación oral de su nivel de inglés por un reclutador (a).

Cabe destacar que las personas bilingües son consideradas para puestos de opera­ciones financieras y de telecomunicacio­nes, mientras aquellas con conocimien­tos básicos o intermedios en redes, son contratadas para sus operaciones en so­porte técnico.

“Ofrecemos 50 puestos disponibles por mes y seguiremos contratando durante todo el año”, concluyó el Profesional.